El reclutamiento operativo es un desafío constante para las empresas y departamentos de recursos humanos, especialmente en un país como México, donde la rotación de personal es una de las más altas de Latinoamérica. Los retos que enfrentan los reclutadores afectan tanto a la dirección general como a los equipos de trabajo. A continuación, se …
6 Retos y 7 Soluciones del Reclutamiento Operativo Leer más »
Un departamento de Recursos Humanos bien estructurado es clave para optimizar el capital humano, fomentar el bienestar organizacional y reducir la rotación de personal. Aquí te compartimos nueve estrategias esenciales para lograrlo: Identifica las Necesidades de la Empresa No todas las empresas requieren un departamento completo de RRHH desde el inicio. Si solo necesitas reclutar …
La Intención de Renuncia: Comprendiendo el Aumento de Renuncias en las Nuevas Generaciones y Estrategias para Retener el Talento En los últimos años, las tasas de renuncia han aumentado notablemente, especialmente entre las generaciones más jóvenes. Las empresas enfrentan un desafío significativo al intentar retener a estos empleados, ya que los métodos tradicionales de retención …
La inclusividad en las empresas no es solo una tendencia, sino una necesidad en el mundo empresarial actual. Las empresas que promueven la inclusión y la diversidad no solo están mejorando su imagen, sino también su rendimiento financiero y la satisfacción de sus empleados. Sin embargo, muchas empresas caen en la trampa de parecer inclusivas …
Empresas Inclusivas: Realidad vs. Apariencia y ¿Cómo Mejorar la Inclusividad? Leer más »
En discusiones actuales se encuentra una propuesta revolucionaria sobre el aguinaldo que podría marcar un antes y un después en la forma en que entendemos la compensación laboral en nuestro país: la iniciativa de aumentar el aguinaldo de los tradicionales 15 días a un más generoso período de 30 días. Esta propuesta, que busca enriquecer …
El Convenio 190 (C 190) es el primer tratado internacional que busca promover la eliminación de la violencia y el acoso dentro de los espacios de trabajo, emitido en junio de 2019 por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entrando en vigor el día 25 de ese mismo mes. Distintos países se ratifican ante estos …
Eliminar la violencia y el acoso en México – Convenio 190 de la OIT Leer más »
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó en fechas recientes una propuesta que está en revisión en la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (CONAMER), la cual tiene la intención de brindar a las empresas la posibilidad de anticiparse a las inspecciones ordinarias que se puedan realizar por parte de la entidad de gobierno, …