HappyDaily
Monitorea y evalúa el sentir de tus colaboradores
Con HappyDaily podrás obtener información de manera rápida y precisa.
Con la finalidad de obtener datos de comportamientos organizacionales que permitan:
· Identificar fortalezas y áreas de oportunidad
· Generar reportes ejecutivos y conclusiones
· Propuestas de mejora
· Planes de acción
· Detección de necesidades de capacitación
Elige las categorías que deseas evaluar, dentro de tu organización, tales como:
Se miden 21 categorías:
Cultura y ambiente de trabajo | Capacitación y desarrollo | Engagement |
---|---|---|
Imagen y cultura organizacional | Organización | Administración y sistemas |
Liderazgo | Motivación | Comunicación y participación |
Mejora continua | Herramientas de trabajo | Instalaciones físicas |
Reconocimiento | Sueldos, prestaciones y beneficios | Seguridad laboral |
Calidad de productos/servicios | Burnout (agotamiento) | Trabajo en equipo |
Dirección y Gerencia | Servicios al personal | Carga de trabajo |
– Información estadística de datos cualitativos y cuantitativos
– Presentación ejecutiva de resultados
– Plan de acción para mejora del ambiente laboral
Se miden 21 categorías:
· Cultura y ambiente de trabajo
· Capacitación y desarrollo
· Engagement (compromiso y sentido de pertenencia)
· Imagen y cultura organizacional
· Organización
· Administración y sistemas
· Liderazgo
· Motivación
· Comunicación y participación
· Mejora continua
· Herramientas de trabajo
· Instalaciones físicas
· Reconocimiento
· Sueldos, prestaciones y beneficios
· Seguridad laboral
· Calidad de productos/servicios
· Burnout (agotamiento)
· Trabajo en equipo
· Dirección y Gerencia
· Servicios al personal
· Carga de trabajo
– Información estadística de datos cualitativos y cuantitativos
– Presentación ejecutiva de resultados
– Plan de acción para mejora del ambiente laboral